Постановление Администрации города Шимановска от 15.01.2015 N 16 "Об утверждении Порядка денежных выплат мэра города Шимановска отдельным категориям работников муниципальных учреждений в сфере образования"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШИМАНОВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2015 г. № 16

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЭРА
ГОРОДА ШИМАНОВСКА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

В целях привлечения и закрепления работников учреждений в сфере образования, обеспечения населения качественными муниципальными услугами, а также в рамках реализации муниципальной программы "Развитие образования города Шимановска на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации города Шимановска от 15 октября 2013 г. № 1905, постановляет:
1. Утвердить Порядок денежных выплат мэра города Шимановска отдельным категориям работников муниципальных учреждений в сфере образования (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города В.А.Боробову.

Мэр
города Шимановска
Н.В.ДОНЦОВ





Приложение
к постановлению
администрации
города Шимановска
от 15 января 2015 г. № 16

ПОРЯДОК
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЭРА ГОРОДА ШИМАНОВСКА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет размер и условия денежных выплат мэра города Шимановска отдельным категориям работников муниципальных учреждений в сфере образования (далее - денежные выплаты).
1.2. Установлен следующий вид денежных выплат:
- ежемесячная денежная выплата отдельным категориям работников.
1.3. Условием предоставления выплат отдельным категориям работников является наличие в бюджете муниципального образования расходных обязательств на аналогичные мероприятия.

2. Условия и размер денежных выплат

2.1. Право на денежную выплату имеют следующие отдельные категории работников муниципальных учреждений в сфере образования города:
- младший воспитатель;
- ночная няня;
- библиотекарь;
- лаборант;
- заведующий хозяйством;
- шеф-повар;
- повар;
- помощник повара;
- сторож;
- дежурный сторож;
- дворник;
- уборщик служебных помещений;
- уборщик служебных и производственных помещений;
- гардеробщик;
- дежурный гардеробщик;
- рабочий по комплексному обслуживанию зданий;
- рабочий по обслуживанию здания;
- рабочий по стирке и ремонту белья;
- кухонный работник;
- подсобный рабочий;
- кладовщик;
- кастелянша.
2.2. Размер денежных выплат определяется из расчета:
- 500,0 рубля в месяц.
2.3. Ежемесячная денежная выплата устанавливается на определенный период времени и выплачивается за фактически отработанное время в календарном месяце.
2.4. При осуществлении денежных выплат районные коэффициенты к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока не начисляются.
2.5. Фактическая денежная выплата исчисляется работнику пропорционально размеру ставки.
2.6. Выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплат заработной платы, и учитываются при всех случаях исчисления среднего заработка, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации, в порядке, установленном законодательством.

3. Порядок наделения муниципальных учреждений в сфере
образования полномочиями по денежным выплатам


3.1. Муниципальные учреждения в сфере образования наделяются полномочиями по осуществлению вышеуказанных денежных выплат работникам, перечисленным в п. 2.1 настоящего Положения.
3.2. Финансовые средства на реализацию вышеуказанных полномочий предусматриваются в городском бюджете в рамках муниципальной программы "Развитие образования города Шимановска на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением администрации города Шимановска от 15 октября 2013 г. № 1905.
3.3. Объем средств определяется в соответствии с методикой расчета объема денежных выплат мэра города Шимановска отдельным категориям работников муниципальных учреждений в сфере образования согласно приложению к настоящему Порядку.
3.4. Средства перечисляются в установленном для исполнения городского бюджета порядке.
3.5. Средства на реализацию полномочий носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

4. Контроль за осуществлением полномочий
по денежным выплатам

4.1. Уполномоченное лицо контролирует осуществление главным распорядителем бюджетных средств полномочий, а также целевое использование предоставленных финансовых средств.
4.2. Уполномоченное лицо проводит комплексные и выборочные проверки, в том числе по жалобам работников.





Приложение
к Порядку

МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ОБЪЕМА ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЭРА ГОРОДА ШИМАНОВСКА
ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

Объем денежных выплат мэра города Шимановска отдельным категориям работников муниципальных учреждений в сфере образования определяется по формуле:

Ci = 0,5 x P x n + 0,5 x P x n x 0,302,

где:
Ci - объем денежных выплат;
0,5 - размер ежемесячной денежной выплаты в месяц на одного работника организации (тыс. руб.);
P - численность штатных единиц организаций;
n - количество месяцев;
0,302 - начисления по тарифам страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на денежные выплаты.


------------------------------------------------------------------