Постановление Законодательного Собрания Амурской области от 22.10.2015 N 57/472 "О проекте закона Амурской области "О внесении изменений в Закон Амурской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области"
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
(шестой созыв)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2015 г. № 57/472
О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
НА ТЕРРИТОРИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Рассмотрев проект закона Амурской области "О внесении изменений в Закон Амурской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области", внесенный в порядке законодательной инициативы губернатором области, Законодательное Собрание постановляет:
1. Принять в первом чтении проект закона Амурской области "О внесении изменений в Закон Амурской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области".
2. Направить указанный законопроект субъектам права законодательной инициативы для внесения поправок и в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Амурской области для внесения замечаний и предложений до 16 ноября 2015 года.
3. Комитету Законодательного Собрания по вопросам социальной политики доработать указанный законопроект и внести его на рассмотрение Законодательного Собрания во втором чтении.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Законодательного Собрания
Амурской области
К.В.ДЬЯКОНОВ
ПРОЕКТ
Внесен
губернатором
Амурской области
ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ"
Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 7 июля 2004 г. № 343-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 17 марта 2005 г. № 458-ОЗ, от 30 июня 2008 г. № 70-ОЗ, от 29 декабря 2012 г. № 135-ОЗ, от 11 октября 2013 г. № 244-ОЗ, от 7 марта 2014 г. № 327-ОЗ) следующие изменения:
1. Наименование после слова "квотировании" дополнить словами "и резервировании".
2. Преамбулу после слова "квотирования" дополнить словами "и резервирования".
3. В статье 1:
1) наименование после слова "квотирования" дополнить словами "и резервирования";
2) после слов "Правовой основой квотирования" дополнить словами "и резервирования".
4. Статью 2 изложить в новой редакции:
"Статья 2. Основные понятия
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
квота - установленная настоящим Законом доля рабочих мест в процентах от среднесписочной численности работников за предыдущий месяц для приема инвалидов в организациях, численность работников которых превышает 100 человек;
квотирование рабочих мест - установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов;
резервирование - деятельность работодателя по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.".
5. Наименование главы второй изложить в следующей редакции:
"Глава II. ПОРЯДОК КВОТИРОВАНИЯ И РЕЗЕРВИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ".
2
6. Дополнить статьей 4 следующего содержания:
2
"Статья 4 . Резервирование рабочих мест для инвалидов
1. Резервирование рабочих мест для инвалидов (далее - резервирование) осуществляется по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в соответствии с Перечнем приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 8 сентября 1993 г. № 150.
2. Работодатели, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, при наличии у них рабочих мест по профессиям, указанным в части 1 настоящей статьи, осуществляют их резервирование в пределах установленной квоты.
3. Остальные работодатели вправе резервировать рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе на основании договоров, заключенных с государственными учреждениями службы занятости населения области (далее - органы службы занятости населения).".
7. Статью 5 изложить в новой редакции:
"Статья 5. Порядок квотирования и резервирования рабочих мест
1. Работодатели, численность работников которых превышает 100 человек, обязаны не позднее 30 дней с момента изменения среднесписочной численности работников, влекущей изменение квоты, пройти по месту нахождения работодателей регистрацию (перерегистрацию) в органах службы занятости населения.
2. Для регистрации (перерегистрации) представляются следующие сведения:
1) о среднесписочной численности работников;
2) о численности работающих инвалидов;
3) об общем количестве и количестве вакантных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
Органы службы занятости населения на основе информации, поступающей от работодателей, формируют банк данных об организациях, которым устанавливается квота.
3. Работодатель в месячный срок с момента утверждения численности работников организации более 100 человек в соответствии с квотой выделяет или создает необходимое для трудоустройства инвалидов количество рабочих мест (в том числе специальных и в рамках резервирования).
Факт создания (выделения) рабочих мест в соответствии с квотой (в том числе специальных и в рамках резервирования) подтверждается локальным нормативным актом работодателя.
4. О выделении или создании рабочих мест в соответствии с квотой (в том числе специальных и в рамках резервирования) работодатель сообщает в орган службы занятости населения по месту нахождения организации.
Органы службы занятости населения на основе информации, поступающей от работодателей, формируют банк вакансий для трудоустройства инвалидов.
5. Определение органа исполнительной власти области, уполномоченного на осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, и установление полномочий, функций и порядка его деятельности, а также определение перечня должностных лиц указанного органа и их полномочий осуществляются Правительством области.".
8. В статье 7:
1) часть 1 после слов "в счет установленной квоты" дополнить словами "(в том числе на специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и в рамках резервирования)";
2) часть 2 после слов "на квотируемые рабочие места" дополнить словами "(в том числе специальные и в рамках резервирования)".
9. В статье 9:
1) в части 1:
а) пункт 1 после слов "для трудоустройства инвалидов" дополнить словами "(в том числе специальные и в рамках резервирования)";
б) пункт 2 дополнить словами "или абилитации";
в) в пункте 3:
абзац второй после слов "в том числе специальных" дополнить словами "и в рамках резервирования";
абзац третий после слов "в соответствии с квотой для приема на работу инвалидов" дополнить словами "(в том числе специальных и в рамках резервирования)";
абзац четвертый дополнить словами "(в том числе обязательств по созданию (выделению) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и по резервированию)";
2) в части 2:
а) слова "Квота считается" заменить словами "Квота (в том числе обязательства по созданию (выделению) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и по резервированию рабочих мест) считается";
б) после слов "для трудоустройства на квотируемые" дополнить словами "(в том числе на специальные и резервируемые)";
3) часть 3 после слов "квоты для приема на работу инвалидов" дополнить словами "(в том числе обязательств по созданию (выделению) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и по резервированию)".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2016 года.
Губернатор
Амурской области
А.А.КОЗЛОВ
------------------------------------------------------------------